Nos Engagements
Nos Engagements
Nos Engagements
Nos Engagements
Ateliers ''Rh''
Les ateliers ‘’Rh’’ ne sont pas des formations mais ressemblent à des communautés de pratiques du fait que cela soit des temps d’échanges sur un sujet déterminé animé par un expert ou un psychologue du travail.
Pendant la séance, le professionnel ouvrira et enrichira le débat par son expertise du sujet. L’objectif principal de ces ateliers est d’ouvrir la parole, de répondre à des interrogations, problématiques et d’aborder des pistes de réflexions face à des difficultés ou à des enjeux d’entreprises.
La finalité de ce format d’atelier est d’allier de la connaissance à la compétence de ce qui peut se pratiquer en situation de travail.
Nos ateliers sont sur une durée de 3H30 et peuvent être complétés par de nouveaux ateliers. Les participants sont soit issus de différentes entreprises avec l’intérêt que chaque personne enrichisse les échanges par ses pratiques soit en intra-entreprise afin de permettre aux services de mieux communiquer entre eux.
Libérer la parole dans un lieu neutre et approfondir ses connaissances voire compétences font que les ateliers ‘’Rh’’ sont sources d’enrichissements personnels et professionnels. Ils permettent également de sortir de l’isolement des professionnels Rh ou managers qui sont les seuls à exercer leurs fonctions dans l’entreprise.
Nous pouvons concevoir et animer un atelier sur des sujets spécifiques d'entreprise.
Animé par un psychologue du travail
Détecter les signes avant-coureurs de Burn-out et autres signes de mal-être au travail - 4H00
L'objectif de cet atelier est d'aider les participants à reconnaître les signes et symptômes du burn-out, ainsi qu'à comprendre les facteurs de risque et de protection qui affectent les collaborateurs. Nous aborderons également des stratégies efficaces de prévention et d'intervention pour mieux gérer cette problématique.
Cet atelier animé par un psychologue du travail diplômé, spécialisé dans l'accompagnement en entreprise.
Rejoignez-nous pour acquérir outils pratiques et renforcer le bien-être au travail.
Animé par un psychologue du travail
Prévenir les risques psychosociaux dont le burn-out chez les managers - 4H00
L'objectif de cet atelier est d'identifier ensemble les facteurs de risque et les signes à surveiller tout en explorant des stratégies pour soutenir les managers dans leurs prises de décisions.
Animé par un psychologue du travail diplômé, cet atelier vise à créer un environnement de travail plus sain et équilibré.
Rejoignez-nous pour développer des outils pratiques et renforcer le bien-être professionnel des collaborateurs.
Animé par une consultante IPRP (Intervenant en prévention des risques professionnels)
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise - 4H00
L'objectif de cet atelier est de comprendre et prévenir les facteurs de risques psychosociaux en entreprise. D’aborder des pistes de réflexion pour améliorer la qualité de vie et conditions de travail de chacun.
Cet atelier est animé par une formatrice et consultante IPRP, spécialisée dans l'intervention en entreprise.
Rejoignez-nous pour créer un environnement de travail plus sain et plus harmonieux.
Animé par une consultante QVCT
Piloter une démarche QVCT en entreprise - 4H00
L'objectif de cet atelier est dédié à la compréhension et à la découverte des étapes clés pour initier une démarche QVCT.
Guidé par notre consultante experte, vous apprendrez à créer un cadre de travail plus sain et harmonieux au sein de votre entreprise.
Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre environnement!
Animé par un psychologue du travail
Accompagner le retour dans l’entreprise après un A/T de longue durée - 4H00
L'objectif de cet atelier est d'accompagner le retour en entreprise après un arrêt maladie. Nous aborderons l'importance du soutien et de la communication dans ce processus, tout en élaborant des plans de retour au travail personnalisés.
Cet atelier est animé par un psychologue du travail diplômé, spécialisé dans l'intervention en entreprise, prêt à vous guider dans cette étape.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et bienveillante.
Animé par une consultante spécialisée sur les discriminations professionnelles
Savoir gérer le vieillissement au travail - 4H00
L'objectif de cet atelier est de mieux comprendre le vieillissement au travail. Nous explorerons ensemble les points clés du vieillissement au travail, tout en réfléchissant à des pistes de réflexion pour mobiliser les séniors au sein de l'entreprise.
Cet atelier est animé par une professionnelle expérimentée, spécialisée dans l'analyse du travail et les discriminations liées à l'âgisme.
Préparez-vous à enrichir vos connaissances et à partager vos idées !
Animé par une consultante RH
Accompagner l’élaboration du DUERP - 4H00
Cet atelier vise à vous fournir des explications claires à toutes vos questions et à vous accompagner dans la création de ce document obligatoire et essentiel à toute entreprise;
Animé par une consultante RH expérimentée, cet atelier vous permettra de mieux comprendre les enjeux liés à la sécurité au travail et de mettre en place des mesures adaptées au sein de votre entreprise.
Rejoignez-nous pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous !
Animé par un psychologue de proches aidants et une aidante Conférence disponible sur demande
Comprendre et accompagner les proches aidants au sein de l'entreprise - 4H00
Rejoignez notre atelier "Comprendre et soutenir les aidants en entreprise" pour découvrir des stratégies efficaces visant à comprendre la situation des aidants, soutenir les aidants au sein de votre organisation et valoriser leurs rôles.
Apprenez à mettre en place des actions concrètes qui favorisent un environnement de bienveillant et inclusif.
Cet atelier a été conçu et est animé par un psychologue de proches aidants et une aidante. Ensemble, nous créons un soutien durable pour ceux qui aident les autres.
Animé par une consultante QVCT et aidante Conférence disponible sur demande
Manager et accompagner les proches aidants, un défi managérial - 4H00
Rejoignez notre atelier "Manager et accompagner les proches aidants" pour donner au manager des outils pour accompagner et adapter les conditions de travail des proches aidants, sensibiliser les équipes et développer une culture de soutien.
Découvrez le rôle du manager dans l'accompagnement de l'aidant au sein de l'équipe en mettant en place des actions concrètes qui facilitent la vie de l'aidant.
Cet atelier a été conçu et est animé par une consultante aidante spécialisée en QVCT. Ensemble, nous créons un accompagnement bienveillant pour ceux qui aident.
Animé par une consultante experte des sujets liés à la grossophobie Conférence disponible sur demande
Découvrir l’impact de la grossophobie en entreprise - 4H00
L'objectif de cet atelier est de sensibiliser sur l'impact social de la grossophobie en entreprise et dans l'accès à l'emploi. Nous aborderons les enjeux et les conséquences de cette discrimination, tout en offrant des outils pour agir efficacement.
Rejoignez-nous pour une discussion enrichissante animée par une professionnelle des discriminations, dédiée à la lutte contre la grossophobie le milieu professionnel.
Ensemble, faisons de nos espaces de travail des lieux inclusifs et respectueux.